REZENSIONEN
Ein Chef hat den Titel, eine Führungspersönlichkeit die Menschen.
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Danke an alle Menschen, von denen ich lernen durfte.An alle Menschen die mich gefordert und gefördert haben und ich dadurch zu der Führungspersönlichkeit geworden bin, die ich heute sein darf.
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Im Folgenden findet ihr einige Kundenstimmen, die meine bisherige und laufende erfolgreiche Zusammenarbeit mit ihnen widerspiegeln.
"So ein authentisches und einfühlsames Coaching habe ich noch nie in meiner Laufbahn als Führungskraft gehabt!"
ANIKA T.
Carissa ist erst seit kurzen meine Gebietsleiterin, aber mir ist von Anfang an klar gewesen, dass sie sich für den Menschen Anika interessiert und nicht nur für meine Performance als Führungskraft. Durch ihr Coaching habe ich mich als Führungs- kraft nochmal ganz anderes kennenlernen dürfen. Vor dem Leadership Development bin ich immer nur von Zahlen, Daten, Fakten an meine Mitarbeiter rangegangen und habe nicht viel von Selbstführung gelernt. Carissa schafft es auf eine ganz liebe und einfühlsame Art über seinen eigenen Führungsstil nachzudenken und sich selbst zu reflektieren. Ich habe durch Carissa meine eigene Werte, Selbstliebe und Akzeptanz gelernt. Ich freu mich schon auf das nächste Coaching mit Carissa und bin schon ganz gespannt.
“Carissa hat mein fundamentales “ICH” positiv und wirksam transformiert”
DAVID MOLINA V.
Als ich als Führungskraft vor knapp 15 Jahren angefangen habe, gab es leider nur Druck und man musste funktionieren. Man bekam kein Lob oder sonst irgend etwas, geschweige denn wurde das "Ich" gefördert. Man ist die Schiene gegangen "ICH BOSS DU NICHTS". Dann kam Carissa, die alles und ganz besonders mein "Ich" fundamental verändert hat. Die Zusammenarbeit wie auch die Trainings waren immer auf einer so starken Vertrauensebene, wie auch darauf bezogen, das Innere in einem aufzuwecken. Wir Führungskräfte laufen meist nur mit Zahlen, Daten & Fakten durchs Arbeitsleben und vergessen meist das Drumherum. Durch die Trainings mit Carissa, habe ich erstmals verstanden, wie wichtig es ist, sich selbst erst mal verstehen und führen zu können, bevor man anfängt Mitarbeiter zu führen. Chef sein kann jeder, doch Leader sein ist ein Prozess, den ich erlernen und immer mehr verinnerlichen durfte und auch darf. Ich bin durch das Programm viel gelassener, Leistungsstärker (weil mein Kopf frei ist) geworden und bringe mein Team dadurch in ein Next Level. Doch nicht nur an der Arbeit bringt es mich enorm weiter, sondern auch im Privaten Lebensalltag. Carissa ist ein Mensch, die sich in jeden einzelnen hineinversetzen kann und die Stärken wie auch, vielleicht vorhandene Schwächen
erkennt und genau weiß, wo sie welche Hebel ansetzen muss. Für mich war und ist der Prozess, eine absolute Bereicherung in meinem Arbeitsleben wie auch im Privaten.
“Die Trainings haben mir beruflich einen ganz neuen Blickwinkel eröffnet und hilft mir so, meiner Arbeit als Führungskraft vollumfänglich nachzukommen.”
ANKA W.
Es ist viel wichtiger, erst mal auf sich selbst zu schauen und bei sich selbst anzufangen. Genau dies habe ich von Carissa gelernt.
Als Führungskraft ist es meine Aufgabe, ein Vorbild zu sein und das klappt nur, wenn ich mich selbst kenne und meine Wirkung auf andere verstehe.
Die Coachings bei Carissa würde ich jedem empfehlen, der als Führungskraft mehr sein möchte als ein 'Chef'. Wir Führungskräfte sind Coach, Leader, Manager und Experte. Wir tragen die Verantwortung für unseren Bereich im Unternehmen, für den Verkauf, für unser Team und
für jedes einzelne Individuum, was unter unserer Führung arbeitet. Mit Carissa’s Erfahrung, ihrer Expertise und den Coachings wurde es für mich immer leichter in meiner Führungsrolle anzukommen, meine Handlungen als Führungskraft zu verstehen und dadurch eine bewusste und wirksame Führung für mich und meine Mitarbeiter zu gestalten. Es hat sich nicht nur in meiner Arbeitsweise bzw. meiner Einstellung geändert, sondern auch privat gehe ich die Dinge viel bewusster an. Ich weiß jetzt, dass ich nur die Dinge beeinflussen kann, die in meiner Reichweite sind und ich mich nicht verrückt machen brauche. Ich bin ein sehr verkopfter Mensch und denke alle 1000 Möglichkeiten durch, wie eine Situation ausgehen kann. Durch Carissas Support konnte ich das eindämmen und habe nun den Kopf frei, um mich auf die tatsächlichen Herausforderungen einzulassen, ohne mich vorher von Eventualitäten verrückt machen zu lassen.
“Keiner hat bisher die Person selbst betrachtet und geformt, Carissa jedoch schon.”
TORSTEN H.
Seit mehr als 10 Jahren bin ich bereits als Führungskraft tätig und habe in dieser Zeit einige Vorgesetzte kommen und gehen sehen. Es waren alles verschiedene Charaktere, von denen man mal mehr und mal weniger lernen konnte. Was alle gleich hatten, war die Betrachtung der Zahlen, Daten und Fakten. Hast du deine Zahlen gebracht, warst du eine gute Führungskraft. Hast du sie nicht gebracht, warst du eben nicht gut genug. Es gab niemanden, der einem erklärt hat, wie man ohne Druck mit bestimmten Herangehensweisen die eigenen Potenziale und die seiner Mitarbeiter besser entfaltet. In der Vergangenheit wurde einem der Führungsstil mit alten Führungsmethoden aufgezwungen. Mein erster Aha-Moment zu Beginn des Leadership Development Programms von Carissa war, als ich mich tiefgründig hinterfragt habe, welche Art von Führungskraft ich bin, ob es die ist, die ich sein möchte und vor allem, ob es die ist, die ich gerne selbst als Vorgesetzten hätte. Danach habe ich unter anderem meine Gesprächsführung verändert und meine Mitarbeiter individueller, persönlicher betrachtet.
"Die wahre Stärke einer Führungskraft zeigt sich darin, wie sie die Stärken ihrer Mitarbeiter erkennt und fördert, denn nur gemeinsam können wir Großes erreichen."
ANDREA P.
Carissa verkörpert eine Führungskraft, die stets auf gleicher Augenhöhe agiert. Sie besitzt die bemerkenswerte Fähigkeit, die positiven Eigenschaften eines jeden Einzelnen zu erkennen und aktiv daran zu arbeiten, diese Stärken hervorzuheben. Ihre ruhige und einfühlsame Art hat mich ermutigt, mich Herausforderungen zu stellen, die zuvor unüberwindbar erschienen. Des Weiteren wurde mir durch sie erneut bewusst, dass der Erfolg eines Teams von essenzieller Bedeutung ist. Zufriedene Teammitglieder tragen dazu bei, Kunden glücklich zu machen und das Unternehmen positiv nach außen zu repräsentieren. Für mich ist es von großer Bedeutung, nicht nur als Führungskraft, sondern auch als Vertrauensperson von meinen Mitarbeitern wahrgenommen zu werden.
Dank ihres Coachings habe ich gelernt, alte Verhaltensmuster zu durchbrechen und meine Gedanken gezielt zu ordnen.
"Nur wenige Führungskräfte sehen ein, dass sie letztlich nur eine Person führen müssen, nämlich sich selbst."
ELLEN M.
Ich arbeite seit vielen Jahren mit Carissa zusammen. Die Basis dieser Zusammenarbeit kann ich als sehr Vertrauensvoll und individuell beschreiben. Carissa hat stets ein offenes Ohr und kann sich durch ihr emphatisches Verhalten gut in Situationen hinein fühlen, sodass es einem freude bereitet gemeinsam mit ihr eine Lösung zu finden. Bevor ich die Zusammenarbeit mit Carissa begann, habe ich Führungskräfte mit anderen Augen gesehen. Zudem fiel es mir schwer eine Vorstellung davon zu bekommen was ihre Ziele sind. Carissa hingegen teilt ihre Vision mit anderen Personen und motiviert sie auf persönlicher Ebene zu Höchstleistungen. Sie gab mir das Gefühl aus alten Mustern ausbrechen zu können und gemeinsam mit meinem Team an einem Strang zu ziehen. Das Programm von Carissa hatte auf mich, so wie auf meine Mitarbeiter, eine durch und durch positive Wirkung. Sie hat uns unsere Werte aufgezeigt und durch Selbstreflexion eine echte Veränderung herbeigeführt. Gemeinsam sind wir motivierter geworden und ganz ohne Druck zu Bestleistungen fähig.
Ich kann Carissas Programm weiterempfehlen, für jeden Menschen der eine wahre Führungspersönlichkeit sein möchte, oder auch einfach im Privaten mehr Lebensqualität und Lebensfreude haben möchte. Es ist einfach klasse zu sehen zu was man fähig ist.
"Carissa hat mir geholfen, nicht nur eine bessere Führungskraft, sondern auch ein besserer Mensch zu sein. Dafür hat Sie meine Hochachtung und meine Dankbarkeit"
SEBASTIAN F.
Carissa begleitet mich nun schon einige Jahre als Gebietsleiterin und darüber hinaus mit Ihrem Coachingprogramm zum Thema "modernes Führen". Doch es ist viel mehr als das. Ich habe in den Jahren unserer gemeinsamen Zusammenarbeit sehr viel über mich selbst gelernt, welche Rolle meine eigene Selbstwahrnehmung & Selbstführung einnimmt, wie ich es schaffe mit meinem Wertefundament eine nachhaltig positive Veränderung meines eigenen Verhaltens zu bewirken und vor allem wie ich in meiner Position als Führungskraft andere Menschen dazu bewege, die gleiche Entwicklung zu erleben. Ich kann jedem der mit Menschen arbeitet nur ans Herz legen Carissas Schulungsreihe zu besuchen. Ich habe mich auf diese anspruchsvolle, emotionale und unschätzbar wertvolle Erfahrung eingelassen und damit meine Führungskompetenz auf ein anderes Niveau gehoben.
Die gemeinsame Arbeit ist für mich ein echter Gewinn und nun wegweisender Bestandteil meiner täglichen Arbeit.
Ich freue mich schon auf unsere zukünftige Zusammenarbeit.